Persönlichkeitsentwicklung
Sehr geehrtes
Kruegenhaltz-Team,
nachdem ich inzwischen Seminar 3 bei Ihnen besucht habe, möchte
ich dies zum Anlaß nehmen, Ihnen zu berichten, was sich durch
die Seminare in meinem Leben geändert bzw. verbessert hat.
War ich noch vor 18 Monaten in vielne Dingen gehemmt und besorgt
und habe mir ständig Gedanken um Krankheiten gemacht,
verwende ich jetzt keinen einzigen Gedanken mehr in diese Richtung....
Die
Seminare helfen mir, klarer und strukturierter zu denken
und unnötige Emotionen, die mich früher häufig
behindert haben, einfach konsequent auszublenden. ... mehr>>

Sehr geehrtes Kruegenhaltz-Team,
ich möchte Ihnen an dieser Stelle ganz großen Dank aussprechen.
Denn durch die Seminare, das anschließende Training und Anwendung
im täglichem Leben (beruflich wie privat) verdanke ich sicherlich
meinen Erfolg.
Ich bin seit 22 Jahren
selbstständig und habe durch die Seminare eine große Stabilität
und Qualität
in meinem Beruf als Kosmetikerin erreicht. ....mehr>>
Beate Hornung
Kosmetikerin
Lahr
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Interaktions-
und Verkauftraining
Sehr geehrte Damen und Herren der Kruegenhaltz-Seminare,
gerne sind wir bereit, Ihre hervorragenden Seminare, die Sie
bereits seit 1992 für unser Unternehmen durchführen,
mit einer Referenz zu unterlegen.
Wir haben mit Ihnen die Mitarbeiter aller Unternehmensbereiche
unseres Hauses geschult. Die Seminare richteten sich auf die
Schwerpunkte Kommunikation, Interaktion, Verkauf, Akquisition
und Zeitmanagement. ....mehr>>
Mit freundlichen Grüßen
Dr. Mattias Eder
EDER-MODEN
München

Firmenschulung - Konfliktmanagement
Sehr geehrtes Kruegenhaltz-Team,
Als wir uns vor vier Jahren entschieden das Unternehmen nach
den Richtlinien der ISO/TS 16949:2002 zertifizieren zu lassen
wurde bald deutlich, dass neben der Erfüllung des vorgegebenen
Regelwerkes vor allem der Führungsqualität und Teamfähigkeit
der leitenden Mitarbeiter ein hoher Stellenwert einzuräumen
ist. ...mehr>>
Lueg-Althoff
Neosid Pemetzrieder GmbH & Co KG
Halver

Interaktions- und Verkauftraining
Sehr geehrtes Kruegenhaltz-Team,
im vergangenen Jahr führten Sie für uns ein zweistufiges
Verkaufs- und Interaktionstraining durch, an dem alle unsere
Mitarbeiter aus allen Bereichen
teilnahmen. Beide Stufen, die jeweils am Wochenende waren, fanden bei unseren
Mitarbeitern guten Anklang.
Für uns wesentlich war jedoch, dass durch Vorträge und Übungen
Einstellungen der Mitarbeiter zu Ihrem Beruf und zu sich selbst geändert
wurden. Seither ist die Diskussion und das Streben nach verbesserung der zwischenmenschlichen
Umgangsweisen miteinander und mit unseren Kunden und Lieferanten bei uns zum
Dauerthema geworden.
Alfred Krauss
GD KRAUSS
Das Bettenhaus
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